안산문화재단 2022-17호

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안산문화재단 공무직 직원(경비) 보훈 특별 채용 공고

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재단법인안산문화재단에서 2022년도 공무직 보훈 특별 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

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2022.02.14.

(재)안산문화재단 인사위원장

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1. 채용분야 및 인원

2. 근무조건

※ 명절휴가비(기본급120%), 성과급 별도 지급

3. 근무시간

4. 지원자격요건

  가. 공통사항

    1) 재단법인 안산문화재단 인사규정 제15조(결격사유)에 해당되지 아니하고

       기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

     2) 보훈 대상자

  나. 채용자격기준 : 만 61세 미만자(1961년12월31일 이전 출생자 지원불가)

5. 시험방법 : 면접시험

6. 접수기간 및 장소

※ 원서접수는 경기남부보훈지청을 통해 신청하시기 바랍니다.

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.

7. 채용 심사

  가. 서류전형 : 보훈대상자 특별채용으로 서류심사 제외

  나. 면접전형 평가기준

8. 제출서류

가. 입사지원서, 자기소개서 각1부

   ※ 소정양식 사용

나. 우대관련서류(해당자) : 취업보호(지원)대상자증명서 1부

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9. 기타사항

  가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은

       응시자 본인의 책임으로 하며, 추후 허위사실이 발견될 때에는 합격 또는

       채용을 취소합니다.

  나. 제출서류는 채용여부가 확정된 날부터 20일까지 반환이 가능합니다.

       제출서류의 반환 요청시 “채용서류 반환청구서[첨부]”를 서면으로 제출하셔야

       하며, 우편 발송시 비용이 부과될 수 있습니다. 또한 기간내 반환청구가 없는

       채용서류는 파기됩니다.

  다. 고유ID는 입사지원서 상단에 영문 및 숫자 조합으로 6자∼10자 이내로

       작성하시기 바라며, 합격자 발표는 지원분야와 고유ID만 발표되오니 필히

       기재하여 주시기 바랍니다. (고유ID는 개인정보 유출 방지 목적입니다.)

  라. 채용절차 종료 후 6개월 이내에 채용 내정자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사

       등으로 결원이 발생할 경우 최종합격자 결정 점수의 차순위자 1명 이상의 예비

       후보자를 둘 수 있으며, 순위에 따라 추가로 임용할 수 있습니다.

  마. 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.

  바. 시험 일정 등은 기타 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

  사. 공고내용 이외의 채용에 관한 사항은 안산문화재단 규정 및 규칙에 따릅니다.

  아. 기타 상세한 사항은 (재)안산문화재단 인사담당 (031-481-4013)으로 문의하시기

     바랍니다.

※ 결격사유 ※

• 첨부파일 2-1. 입사지원서.hwp