본문 바로가기 본문 바로가기 주 메뉴 바로가기

다양한 안산문화재단 문화예술 소식을 접해보세요

더 다양한 소식을 원하신다면

채용안내

2024년 안산문화재단 기간제근로자(하우스매니저) 모집 공고(블라인드 채용)

  • 작성일2024-01-15
  • 작성자기획감사실
  • 조회수1375

2024년 안산문화재단 기간제근로자(하우스매니저) 모집 공고(블라인드 채용)

안산문화재단 2024 - 1호

1. 채용분야 및 내용

가. 채용개요
고용형태 채용분야 채용인원 자격조건 업무내용
기간제
근로자
하우스
매니저
1명
  • 학력 및 경력 제한 없음
    • 관련분야 유경험자 및 경력자 우대
  • 공연장하우스 운영 및 객석관리
  • 자세한 업무 내용은 직무기술서 참고
나. 공통 자격조건
구분 응시자격
공통
  • 공고일 기준 만 18세 이상인 자
  • 학력, 성별, 지역 제한 없음. (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
  • 근무예정일로부터 근무 가능자
  • 아동학대 전력 및 성범죄 경력자 응시 제한
    • 아동복지법 및 아동 청소년의 성보호에 관한 법률
  • 안산문화재단 인사규정 제15조에 해당하지 않는 자
안산문화재단 인사규정 제15조(결격사유)
  1. 피성년후견인과 피한정후견인.<개정 2011.3.30, 2018.7.5>
  2. 파산자로서 복권되지 아니한 자.
  3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자.
  4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자.
  5. 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자.
  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자.
  7. 공직자 및「공직자 윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 사람
  8. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자.
  9. 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
  10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

2. 근무조건

고용형태 채용분야 근무시간 고용기간 임금
기간제근로자 하우스매니저 월~금
(주40시간)
약 12개월
(2024.02.13.~2025.01.31.)
안산시 생활임금
11,290원 x 월209시간 = 월2,359,610원(세액포함)
※ 시간외 근무 수당 별도
  1. 수습기간: 임용일로부터 3개월(수습기간 평가를 통해 계속고용여부 결정)
  2. 업무 직종 및 특성에 따라 주말 근무 및 당직 근무가 있을 수 있으며, 업무상 필요에 따라 근무장소 및 시간, 부서, 담당업무가 변경될 수 있음.
  3. 근무 평가에 따라 1년 연장 가능.

3. 채용방법

블라인드 공개채용(1차 서류전형 → 2차 면접시험)
   
서류전형 면접시험

4. 접수일정

전형절차 전형일정
채 용 공 고 2024.01.15.(월) ~ 01.25.(목)
원 서 접 수 2024.01.16.(화) ~ 01.25.(목)
서류전형 2024.01.29.(월)
서류전형 발표일 2024.01.31.(수)
면접전형 2024.02.02.(금)
최종합격자 발표 2024.02.06.(화)
업무시작 2024.02.13.(화)

5. 평가기준

  1. 서류전형 평가기준
    • 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
  2. 면접전형 평가기준
채점 평정요소 평가기준점수
① 전문지식과 업무응용능력 30
② 경력 및 문제해결 능력 등 30
③ 재단 직원으로서의 자세, 성실성 20
④ 의사발표의 정확성 및 논리성 20
⑤ 취업보호(지원) 대상자 가점 (10)
합 계 100점
(10)
  • 취업보호(지원) 대상자 가점은 관련법령에 의함
  1. 면접전형 실시 후 평균점수 70점 이상 중 상위 점수자 채용
    • 최종합격자 결정 점수의 차순위자 1명 이상의 예비합격자를 둘 수 있음

6. 접수방법

  1. 접수기간: 2024.01.16.(화) ~ 01.25.(목)
    • 접수 마감시간에는 지원서 접수가 많아 서버가 불안정 할 수 있으니 이점 참고하여 사전 제출 부탁드립니다.
  2. 접수방법: 온라인 채용시스템을 통해 입사지원서 작성 후 제출 https://recruit.incruit.com/ansanart ※ 접수 당일 url 오픈
  3. 문의: (재)안산문화재단 인사담당 031-481-4045
  4. 홈페이지: 안산문화재단 http://www.ansanart.com

7. 제출서류

구 분 내 용 비고
입사지원서 1부 필수
자기소개서 1부 필수
개인정보동의서 1부
  • 개인정보제공·이용 동의 안내
필수
최종학력 졸업증명서 1부
(6개월 이내 발급)
  • 고졸자는 고등학교 졸업증명서 제출
  • 학사 이상 전체 졸업증명서 제출
필수
관련분야 경력증명서 1부
(6개월 이내 발급)
  • 구체적인 담당업무, 근무기간, 근무형태(전일, 주00시간) 등이 명시되고, 발행기관 직인, 발급담당자 서명, 연락처 필수
  • 경력증명서 양식 상 구체적인 업무, 기간 등이 명시되지 않는 경우 반드시 인사담당자 등의 자필 확인서 또는 업무분장표 등의 증명서류를 추가로 제출하여야 함
  • 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명을 제출하여야 하며 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역이나 주당근무시간 등 입증자료를 반드시 제출, 미제출 시 불인정함
    -> 근무확인서, 소득금액증명원(홈텍스 발급) 제출
  • 직장 폐업 등의 사유 발생 시 이전에 발급한 경력증명서와 국세청 발급 ‘폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서’를 첨부하여 제출, 기타 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우 경력 인정 불가
  • 국민연금, 고용·건강보험 납입증명서는 경력증명서로의 효력 불인정
  • 제출된 증명서류로 관련경력 인정여부 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을 받을 수 있음
필수
건강보험자격득실확인서
(6개월 이내 발급)
  • 국민건강보험공단(www.nhis.or.kr)에서 출력가능
  • 보험가입 전체기간 확인가능하도록 발급
  • 미해당자는 고용보험 피보험자격 이력내역서 제출 가능
필수
자격증
  • 관련분야 자격증 (필수 또는 우대사항은 제출 필수)
해당자
기타
  • 기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료 및 자격요건을 증빙하는 공인기관의 증빙서류 각 1부.
해당자
  • 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서, 연구실적 등)의 경우 반드시 공증 받은 한글 번역본으로 첨부.
구분 제출서류 목록 매수 비고
응시원서
접수 시
  • 입사지원서
  • 자기소개서
  • 개인정보 수집 이용 제공 동의서
  • 취업보호(지원) 대상자 증빙자료 스캔본 (해당자에 한함)
  • 경력증명서 및 재직증명서 스캔본 (해당자에 한함)
각 1부 온라인 채용 시스템 내 제출
최종
합격자
  • 임용후보자등록원서
  • 주민등록 등초본
  • 가족관계증명서
  • 비위면직자 등 취업제한체크리스트, 섬범죄전력조회확인서
  • 건강검진대체통보서
  • 최종학교증명서
  • 신분증 사본 및 통장사본
  • 증명사진 2매
  • 기타 재단에서 요청하는 서류
각 1부
면접 전형시
  • 신분증 지참(본인 확인용)
    : 주민등록증, 운전면허증, 여권만 인정

8. 기타사항

  1. 본 채용은 블라인드 채용으로서 채용 절차의 모든 과정에서 자격요건을 제외한 학력, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기 할 수 있는 어떠한 항목도 요구되지 않으며, 응시자는 자기소개서 등에 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재할 수 없음.
  2. 응시자는 자격요건 등이 적합한지 정확히 확인한 후 응시하시고 복수지원은 불가하며 복수지원 시 무효처리 됨.
  3. 제출된 서류는 최종합격자 발표 후부터 30일 이내 불합격 중 희망자에 한하여 반환 가능하며, 반환청구기간이 지난 경우 개인정보보호법에 따라 채용서류를 파기.
  4. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격통지 후 범죄·수사경력조회서, 성범죄경력조회서, 아동학대관련범죄 전력 조회서상 결격사유가 발생하거나, 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격을 취소함
  5. 최종합격자의 임용포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생할 경우 예비합격자를 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가 합격자로 채용할 수 있음 (분야별 2배수 이내)
  6. 공고의 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응사자가 없는 경우를 포함)에는 시험기일을 다시 정하여 재공고.
    • 재공고 결과 응시인원이 3배수 미만일 경우라도 응시한 인원을 대상으로 전체 전형 실시
  7. 채용일로부터 근무가 불가능한 자는 합격이 취소될 수 있음.
  8. 기타 상세한 사항은 (재)안산문화재단 인사담당 (031-481-4045)으로 문의하시기 바랍니다.

9. 이의제기 절차 및 채용비리 피해자 구제방안

  1. 시험단계별 불합격자의 이의제기 절차를 운영하여 채용비리에 따른 피해자 구제
  2. ‘이의신청서(별첨 서식)’를 작성하여 인사담당자 이메일 제출(johnshin@ansanart.com)
  3. 이의신청 유의사항
    • 사실관계를 명확히 기재
    • 채용이의신청은 각 채용 단계별 채용비위 피해자에 대한 구제 방안으로 받고 있으며, 이의 신청 검토 결과는 이메일 및 연락처를 통해 지원자에게 통보 예정
    • 정보공개법에 따른 공개대상이 아닌 합격자 평균 점수, 시험문제 및 면접 기법 등은 비공개
    • 채용 제도 등 단순 문의 및 질의사항에 대해서는 답변하지 않음
    • 채용 관련 이의신청은 최종합격자 발표 후, 5일 이내까지 접수된 건에 대해서만 답변 예정이며, 기간 이후에 접수된 건에 대해서는 답변이 제한 될 수 있음.
    • 사실관계 확인에 따라 답변이 늦어질 수 있음.
직무기술서 개인정보 제공동의 채용 불합격에 대한
이의제기신청서
채용서류 반환청구서