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채용안내

2023 안산문화재단 직원 공개 채용 공고

  • 작성일2023-11-13
  • 작성자기획감사실
  • 조회수6269

안산문화재단 2023-133

 

2023 안산문화재단 직원 공개 채용 공고

 

()안산문화재단은 안산시의 문화예술진흥을 위하여 역량있는 직원을 공개채용하고자 다음과 같이 공고하오니 많은 관심과 참여 부탁드립니다.

 

2023.11.13.

 

재단법인 안산문화재단 대표이사

 

1. 채용분야 및 인원

채용분야

채용인원

업무내용

정규직

공무직_미화

1

- 안산문화재단 미화

정규직

공무직_미화

장애인특별채용

1

관련분야 경력자 우대

 

2. 자격요건 및 가점사항

직종별 자격요건 경력 및 자격의 인정여부는 서류전형 시험위원이 결정

직위()

직종

자 격 기 준

정규직

공무직_미화

미화

- 심신이 건강한자

- 환경미화등 기타 업무 가능자

정규직

공무직_미화

장애인특별채용

미화

- 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인

- 환경미화등 기타 업무 가능자

공통 자격요건

구분

응시자격

공통

공고일 기준 만 18세 이상인 자

(, 공무직은 정년 만61세에 도달하지 않은 자)

학력, 성별, 지역 제한 없음. (, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

임용예정일로부터 근무 가능자

아동학대 전력 및 성범죄 경력자 응시 제한

아동복지법 및 아동 청소년의 성보호에 관한 법률

안산문화재단 인사규정 제15조에 해당하지 않는 자

안산문화재단 인사규정 제15(결격사유)

1.피성년후견인과 피한정후견인.<개정 2011.3.30, 2018.7.5>

2.파산자로서 복권되지 아니한 자.

3.금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자.

4.금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자.

5.금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자.

6.법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자.

7.공직자 및공직자 윤리법에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 사람

8.병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자.

9.형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

10.성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가점사항

가점대상

내용

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 보훈대상자

서류 및 면접전형 만점의 5% 또는 10%

가점증빙서류(취업지원대상자 증명서) 입사 지원 시 제출

 

3. 근무조건 및 보수

계약기간: 채용일로부터 ~ 정년

근무시간: 5일 근무, 18시간(09:00~18:00)

  ※ 업무 직종 및 특성에 따라 주말 근무 및 당직 근무가 있을 수 있으며,

     업무상 필요에 따라 근무장소 및 시간, 부서, 담당업무가 변경될 수 있음.

직급

급여조건

비고

공무직

2,060천원

정액급식비, 명절휴가비, 성과급 별도 지급

근무처

경기도 안산시 단원구 화랑로 312 안산문화재단

최초 임용 후 6개월간의 수습기간을 두며, 수습기간 중 인사규정 제16조에 해당하는 사항이 있을 경우 면직시킬 수 있다. (수습기간 중 급여 등의 복무조건 동일함)


4. 전형일정(예정) 및 시험방법

전형일정

전형절차

 

전형일정

 

세부내용

 

 

 

 

 

채 용 공 고

 

2023.11.13.() ~ 11.24.()

 

채용공고 : 안산문화재단 홈페이지, 클린아이,

한국장애인고용공단 등

 

 

 

 

 

 

원 서 접 수

 

2023.11.14.() ~

11.24.() 17:00

 

우편 및 방문 접수

 

 

 

 

 

 

서류전형

 

2023.11.28.()

 

서류심사 실시

서류전형 평가기준 참고

 

 

 

 

 

 

서류전형

합격자발표

 

2023.11.30.()

 

서류 합격자발표

 

 

 

 

 

 

필기전형

 

2023.12.05.()

 

인성 검사

시험장소 및 시간의 경우 합격자에 한하여

별도 알림

 

 

 

 

 

 

면접전형

 

2023.12.13.()

 

면접심사 실시

면접전형 평가기준표 참고

 

 

 

 

 

 

최종합격자 발표

 

2023.12.15.()

 

홈페이지 통보

 

 

 

 

 

 

임용후보자

등록

 

2023.12.22.()까지

 

 

 

 

 

 

 

 

임용일

 

2024.01.01.()

 

계약 체결 후 업무 시작

 

 

시험방법

구분

내용

서류전형

평가기준 및 점수

평정요소

평가기준점수

관련분야 경력, 교육 적합도

30

업무에 대한 사전지식 및 이해도

30

업무에 대한 열정

20

입사지원서 및 자기소개서 충실도

15

포상실적

5

취업보호(지원) 대상자 가점

(10)

합 계

100

총점 100점으로(가점 별도) 채용인원 5배수로 합격자 선정

포상실적: 훈장 및 포장 5, 대통령 4, 국무총리 3,

도지사(장관급, 기관장) 2, 시장 2, 이사장 1

취업보호(지원) 대상자 가점은 관련법령에 의함

필기전형

평가기준 및 점수

구 분

내용

배점(100)

공무직

- 인성검사

객관식

- 인성검사 결과는 면접전형의 자료로 활용

면접전형

평가기준 및 점수

평정요소

평가기준점수

전문지식과 업무응용능력

30

경력 및 문제해결 능력 등

30

재단 직원으로서의 자세, 성실성

20

의사발표의 정확성 및 논리성

20

취업보호(지원) 대상자 가점

(10)

합 계

100

취업보호(지원) 대상자 가점은 관련법령에 의함


5. 제출서류

구분

제출서류 목록

매수

비고

응시원서

접수 시

입사지원서

자기소개서

개인정보 수집 이용 제공 동의서

장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인등록증 사본

포상실적 및 취업보호(지원) 대상자 증빙자료 (해당자에 한함)

경력증명서 및 재직증명서

건강보험 자격득실 확인서

응시자가 직장가입자로 표기된 내역만 출력

학위증명서(해당자에 한함)

학교명, 졸업년도, 학위수여일 등 지역, 연령 등 개인정보를

확인할 수 있는 부분은 블라인드 처리 후 제출

응시 요건 확인 등을 위해 활용되며, 시험위원에게 제공되지 않음.

1

우편 및 방문 제출

필기전형

합격자

장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인등록증 원본

(해당자 한함)

취업보호(지원) 대상자 증빙자료 원본(해당자에 한함)

1

면접 전형 시 제출

임용

예정자

건강검진 대체 통보서

주민등록 등초본

학위증명서 원본

기타 재단에서 요청하는 서류

1

 

필기 및 면접 전형시

신분증 지참(본인 확인용)

: 주민등록증, 운전면허증, 여권만 인정

 

 

서류제출 및 작성 시 유의사항

- 입사지원서에는 교육사항, 자격사항, 경력사항 등 증빙서류로 증빙이 가능한 것만 기재

- 경력(재직)증명서 및 자격증명서 제출 시 [원서접수마감일 기준 최근 6개월 이내 증명서만 유효]

- 필수 제출 서류가 아닌 경우는 입사지원서에 관련사항을 기재한 해당자만 제출

- 제출한 모든 증빙서류는 면접 전형 응시자에 한해 원본 제출이며, 자격증의 경우 관련 증명서 원본 제출이 어려울 경우 사본 제출 가능

- 외국어로 된 증명자료의 경우 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출하여야 함

- 학위증명서의 경우 지역, 연령, 학교명 등을 확인할 수 있는 부분을 블라인드 처리하여 제출해야 하며 위반 시 불이익은 응시자 책임

- 증빙서류는 관계기관 등에 진위여부를 확인 할 수 있으며, 지원서 기재사항과 제출서류의 불일치, 지원서의 허위작성 또는 증빙서류의 위변조 판명 시 합격 취소

- 재직(경력) 증명서에는 근무기관, 부서, 직위, 담당업무, 발급담당자 및 연락처가 포함되어 있어야함.

- 경력증명서 발급일자가 6개월을 초과, 경력사항의 회사가 폐업하여 신규발급이 어려운 경우 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서’(홈텍스 발급)와 아래 서류 중 1종 제출

   ① 고용보험(피보험자격 내역서)

   ② 국민연금(가입이력 포함된 가입증명서)

   ③ 건강보험(가입자 자격득실 확인서)

   ④ 산재보험(근로자 고용정보 확인서)

- 프리랜서 경력의 경우 근무확인서, 소득금액증명원(홈텍스 발급) 제출


6. 접수방법

접수기간: 2023.11.14.() ~ 11.24.() 17:00

접수방법: 우편 및 방문 접수

접수주소: 경기도 안산시 단원구 화랑로 312 ()안산문화재단 관리동

               (기획감사실 인사담당자)

접수문의: ()안산문화재단 기획감사실 인사담당자 031-481-4045

홈페이지: 안산문화재단 http://www.ansanart.com

마감일 17:00 정각에 접수를 마감하며, 접수시간 이후 신청서 및 추가서류 등 접수는 가하오니 가급적 접수 마감일 오전까지 접수를 권장합니다.

 

7. 기타 유의사항

- 본 채용은 블라인드 채용으로서 채용 절차의 모든 과정에서 자격요건을 제외한 학력, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기 할 수 있는 어떠한 항목도 요구되지 않으며, 응시자는 자기소개서 등에 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재 할 수 없음.

- 응시자는 자격요건 등이 적합한지 정확히 확인한 후 응시하시고 복수지원은 불가하며 복수 지원시 무효처리 됨.

- 제출된 서류는 최종합격자 발표 후부터 30일 이내 불합격 중 희망자에 한하여 반환 가능하며, 반환청구기간이 지난 경우 개인정보보호법에 따라 채용서류를 파기.

- 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격통지 범죄수사경력조회서, 성범죄경력조회서, 아동학대관련범죄 전력 조회서상 결격사유가 발생하거나, 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격을 취소함

- 최종합격자의 임용포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생할 경우 예비합격자를 추가 합격자로 채용할 수 있음

- 공고의 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우를 포함)에는 시험기일을 다시 정하여 재공고.

    ※ 재공고 결과 응시인원이 3배수 미만일 경우라도 응시한 인원을 대상으로 전체 전형 실시

- 임용일로부터 근무가 불가능한 자는 합격이 취소될 수 있음.

- 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 하여 채용에 합격한 본인)에 대해 채용을 취소할 수 있음

- 본 계획은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 ()안산문화재단 홈페이지(www.ansanart.com)에 게시

- 공고내용 이외의 채용에 관한 사항은 안산문화재단 규정 및 규칙에 따릅니다.

- 기타 상세한 사항은 ()안산문화재단 인사담당 (031-481-4045)으로 문의하시기 바랍니다.

 

8. 이의제기 절차 및 채용비리 피해자 구제방안

시험단계별 불합격자의 이의제기 절차를 운영하여 채용비리에 따른 피해자 구제

이의신청서(별첨 서식)’를 작성하여 인사담당자 이메일 제출(johnshin@ansanart.com)

이의신청 유의사항

  - 사실관계를 명확히 기재

  - 채용이의신청은 각 채용 단계별 채용비위 피해자에 대한 구제 방안으로 받고 있으며, 이의 신청 검토 결과는 이메일 및 연락처를 통해 지원자에게 통보 예정

  - 정보공개법에 따른 공개대상이 아닌 합격자 평균 점수, 시험문제 및 면접 기법 등은 비공개

  - 채용 제도 등 단순 문의 및 질의사항에 대해서는 답변하지 않음

  - 채용 관련 이의신청은 최종합격자 발표 후, 5일 이내까지 접수된 건에 대해서만 답변 예정이며, 기간 이후에 접수된 건에 대해서는 답변이 제한 될 수 있음.

  - 사실관계 확인에 따라 답변이 늦어질 수 있음.