안산문화재단 2023-103호

2023년 안산문화재단 기간제근로자 모집 공고

(재)안산문화재단에서는 기간제근로자를 다음과 같이 모집하오니

많은 관심과 참여 부탁드립니다.

2023. 07. 24.

재단법인 안산문화재단 대표이사

1. 채용분야 및 내용

  가. 채용개요

  나. 공통 자격조건

2. 근무조건

  가. 수습기간: 임용일로부터 3개월(수습기간 평가를 통해 계속고용여부 결정)

  나. 업무 직종 및 특성에 따라 주말 근무 및 당직 근무가 있을 수 있으며, 업무상 필요에 따라 근무장소 및 시간, 부서, 담당업무가 변경될 수 있음.

  다. 근무 평가에 따라 1년 연장 가능.

3. 채용방법: 블라인드 공개채용(1차 서류전형 → 2차 면접시험)

4. 접수일정

5. 평가기준

  가. 서류전형 평가기준

※ 취업보호(지원) 대상자 가점은 관련법령에 의함

  나. 서류전형 총점 70점 이상자 중 고득점자순으로 채용인원의 5배수 면접실시

  다. 면접전형 평가기준

※ 취업보호(지원) 대상자 가점은 관련법령에 의함

※ 서류전형 점수 미적용

라. 면접전형 실시 후 상위 점수자 우선 채용 실시

6. 접수방법

  가. 접수기간: 2023.07.25.(화) ~ 08.03.(목) 17:00

    ※ 접수 마감시간에는 지원서 접수가 많아 서버가 불안정 할 수 있으니 이점 참고하여 사전 제출 부탁드립니다.

  나. 접수방법: 온라인 채용시스템을 통해 입사지원서 작성 후 제출

                      https://recruit.incruit.com/ansanart ※ 접수 당일 url 오픈

  다. 문의: (재)안산문화재단 인사담당 031-481-4045

  라. 홈페이지: 안산문화재단 http://www.ansanart.com

7. 제출서류

※ 서류제출 및 작성 시 유의사항

  - 입사지원서에는 교육사항, 자격사항, 경력사항 등 증빙서류로 증빙이 가능한 것만 기재

  - 경력(재직)증명서 및 자격증명서 제출 시 [원서접수마감일 기준 최근 6개월 이내 증명서만 유효]

  - 필수 제출 서류가 아닌 경우는 입사지원서에 관련사항을 기재한 해당자만 제출

  - 제출한 모든 증빙서류는 면접 전형 응시자에 한해 원본 제출이며, 자격증의 경우 관련 증명서 원본 제출이 어려울 경우 사본 제출 가능

  - 외국어로 된 증명자료의 경우 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출하여야 함

  - 증빙서류는 관계기관 등에 진위여부를 확인할 수 있으며, 지원서 기재사항과 제출서류의 불일치, 지원서의 허위작성 또는 증빙서류의 위•변조 판명 시 합격 취소

  - 재직(경력) 증명서에는 근무기관, 부서, 직위, 담당업무, 발급담당자 및 연락처가 포함되어 있어야 함.

  - 경력증명서 발급일자가 6개월을 초과, 경력사항의 회사가 폐업하여 신규발급이 어려운 경우 ‘폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서’(홈텍스 발급)와 아래 서류 중 1종 제출

      ① 고용보험(피보험자격 내역서)

      ② 국민연금(가입이력 포함된 가입증명서)

      ③ 건강보험(가입자 자격득실 확인서)

      ④ 산재보험(근로자 고용정보 확인서)

  - 프리랜서 경력의 경우 근무확인서, 소득금액증명원(홈텍스 발급) 제출

8. 기타사항

  가. 본 채용은 블라인드 채용으로서 채용 절차의 모든 과정에서 자격요건을 제외한 학력, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기 할 수 있는 어떠한 항목도 요구되지 않으며, 응시자는 자기소개서 등에 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재할 수 없음.

  나. 응시자는 자격요건 등이 적합한지 정확히 확인한 후 응시하시고 복수지원은 불가하며 복수지원 시 무효처리 됨.

  다. 제출된 서류는 최종합격자 발표 후부터 30일 이내 불합격 중 희망자에 한하여 반환 가능하며, 반환청구기간이 지난 경우 개인정보보호법에 따라 채용서류를 파기.

  라. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격통지 후 범죄·수사경력조회서, 성범죄경력조회서, 아동학대관련범죄 전력 조회서상 결격사유가 발생하거나, 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격을 취소함

  마. 최종합격자의 채용포기, 채용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생할 경우 예비합격자를 추가 합격자로 채용할 수 있음

  바. 공고의 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응사자가 없는 경우를 포함)에는 시험기일을 다시 정하여 재공고.

    ※ 재공고 결과 응시인원이 3배수 미만일 경우라도 응시한 인원을 대상으로 전체 전형 실시

  사. 채용일로부터 근무가 불가능한 자는 합격이 취소될 수 있음.

  아. 기타 상세한 사항은 (재)안산문화재단 인사담당 (031-481-4045)으로 문의하시기 바랍니다.

9. 이의제기 절차 및 채용비리 피해자 구제방안

  가. 시험단계별 불합격자의 이의제기 절차를 운영하여 채용비리에 따른 피해자 구제

  나. ‘이의신청서(별첨 서식)’를 작성하여 인사담당자 이메일 제출(johnshin@ansanart.com)

  다. 이의신청 유의사항

    - 사실관계를 명확히 기재

    - 채용이의신청은 각 채용 단계별 채용비위 피해자에 대한 구제 방안으로 받고 있으며, 이의 신청 검토 결과는 이메일 및 연락처를 통해 지원자에게 통보 예정

    - 정보공개법에 따른 공개대상이 아닌 합격자 평균 점수, 시험문제 및 면접 기법 등은 비공개

    - 채용 제도 등 단순 문의 및 질의사항에 대해서는 답변하지 않음

    - 채용 관련 이의신청은 최종합격자 발표 후, 5일 이내까지 접수된 건에 대해서만 답변 예정이며, 기간 이후에 접수된 건에 대해서는 답변이 제한 될 수 있음.

    - 사실관계 확인에 따라 답변이 늦어질 수 있음.