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채용안내

2023년 안산문화재단 단시간 근로자(시급제)_공연장 안내원(하우스어셔) 40기 모집 공고

  • 작성일2023-06-21
  • 작성자기획감사실
  • 조회수6458

안산문화재단 2023-85

 

2023년 안산문화재단 단시간 근로자(시급제)_

공연장 안내원(하우스어셔) 40기 모집 공고

 

()안산문화재단에서는 품격 있는 관객 서비스 업무를 담당할 공연장 안내원(하우스어셔)을 모집합니다.

공연예술에 대한 열정과 꿈을 펼치는 문화의 장에서 최상의 서비스와 사명감으로

전당을 환하게 빛낼 여러분의 많은 지원 바랍니다.

 

2023.06.21.

 

재단법인 안산문화재단 대표이사

 

1. 채용분야 및 인원

고용

형태

채용

분야

채용

인원

자격조건

업무내용

단시간

근로자

(시급제)

공연장

안내원

10

- 관련분야 신입 및 경력자

- 공연예술을 좋아하며 적극적인 서비스 업무가 가능한 자

- 평일, 주말 및 공휴일 근무가 가능한 자

- 최소 6개월 이상 성실히 근무 가능한 자

- 관객 응대, 검표, 티켓 배부, 방역, 관객 안전 관리, 비상시 대피 유도 등 공연 진행 전반 업무

- 공연과 행사 일정에 따른 탄력적 근무

 

2. 근무조건

고용형태

채용분야

근무시간

고용기간

임금

단시간근로자

(시급제)

공연장

안내원

공연 1시간 30분 전 ~ 공연 종료 30분 후

최초 계약일로부터 1

평가를 거쳐 1년 연장 가능

교육~3개월

9,620

(2023년 최저임금)

3개월 초과~2

11,020

(2023년 안산시 생활임금)

  가. 수습기간: 임용일로부터 3개월(수습기간 평가를 통해 계속고용여부 결정)

  나. 초과근무(연장, 야간, 휴일근로)1.5배 가산하여 지급

  다. 근무일 및 근무시간은 공연 상황에 따라 변동되며, 안내원 채용에 따라 교대 근무 및 근무일을 조정하여 근무(1회 공연 시 평균 3~4시간, 2회 이상 공연 시 8~9시간 예상)

  라. 근무지: 경기도 안산시 단원구 화랑로 312 안산문화예술의전당

                   경기도 안산시 상록구 본오동 1111 소극장 보노마루

 

3. 채용방법: 블라인드 공개채용(1차 서류전형 2차 면접시험)

  ※ , 교육 일정 불참 및 미수료 시 채용 취소

 

4. 접수일정

전형절차

 

전형일정

 

 

 

채 용 공 고

 

2023.06.21.() ~ 07.02.()

 

 

 

원 서 접 수

 

2023.06.22.() ~ 07.02.() 17:00

 

 

 

서류전형

 

2023.07.04.()

 

 

 

서류전형

합격자발표

 

2023.07.05.()

 

 

 

면접전형

 

2023.07.07.()

 

 

 

최종합격자 발표

 

2023.07.11.()

 

 

 

교육일정

 

2023.07.14.(), 07.15.(), 07.16.()

 

20237월 교육 만료 후 계약 및 근무 개시

 

5. 신입 하우스어셔 교육 일정

  가. 2023.07.14.(), 07.15(), 07.16.() 오후 예정

  나. 13~4시간 교육 예정

  다. 교육 기간 내 중도 포기 시 교육비 미지급

 

6 평가기준

  가. 서류전형 평가기준

 

평정요소

평가기준점수

관련분야 경력, 교육 적합도

30

업무에 대한 사전지식 및 이해도

30

업무에 대한 열정

20

입사지원서 및 자기소개서 충실도

20

취업보호(지원) 대상자 가점

(10)

합 계

100

(10)

취업보호(지원) 대상자 가점은 관련법령에 의함

 

  나. 서류전형 총점 70점 이상자 중 고득점자순으로 채용인원의 5배수 면접실시

 

  다. 면접전형 평가기준

 

평정요소

평가기준점수

전문지식과 업무응용능력

30

경력 및 문제해결 능력 등

30

재단 직원으로서의 자세, 성실성

20

의사발표의 정확성 및 논리성

20

취업보호(지원) 대상자 가점

(10)

합 계

100

(10)

취업보호(지원) 대상자 가점은 관련법령에 의함

서류전형 점수 미적용

 

  라. 면접전형 실시 후 상위 점수자 우선 채용 실시

 

7 접수방법

  가. 접수기간: 2023.06.22.() ~ 07.02.() 17:00

  ※ 접수 마감시간에는 지원서 접수가 많아 서버가 불안정 할 수 있으니 이점 참고하여 사전 제출 부탁드립니다.

  나. 접수방법: 온라인 채용시스템을 통해 입사지원서 작성 후 제출

  https://recruit.incruit.com/ansanart 접수 당일 url 오픈

  다. 문의: ()안산문화재단 인사담당 031-481-4045

  라. 홈페이지: 안산문화재단 http://www.ansanart.com

 

8. 제출서류

구분

제출서류 목록

매수

비고

응시원서

접수 시

입사지원서

자기소개서

개인정보 수집 이용 제공 동의서

취업보호(지원) 대상자 증빙자료 스캔본 (해당자에 한함)

경력증명서 및 재직증명서 스캔본 (해당자에 한함)

1

온라인 채용 시스템 내 제출

최종

합격자

주민등록 등초본

신분증 사본 및 통장사본

기타 재단에서 요청하는 서류

1

 

면접 전형시

신분증 지참(본인 확인용)

: 주민등록증, 운전면허증, 여권만 인정

 

 

서류제출 및 작성 시 유의사항

  - 입사지원서에는 교육사항, 자격사항, 경력사항 등 증빙서류로 증빙이 가능한 것만 기재

  - 경력(재직)증명서 및 자격증명서 제출 시 [원서접수마감일 기준 최근 6개월 이내 증명서만 유효]

  - 필수 제출 서류가 아닌 경우는 입사지원서에 관련사항을 기재한 해당자만 제출

  - 제출한 모든 증빙서류는 면접 전형 응시자에 한해 원본 제출이며, 자격증의 경우 관련 증명서 원본 제출이 어려울 경우 사본 제출 가능

  - 외국어로 된 증명자료의 경우 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출하여야 함

  - 증빙서류는 관계기관 등에 진위여부를 확인할 수 있으며, 지원서 기재사항과 제출서류의 불일치, 지원서의 허위작성 또는 증빙서류의 위변조 판명 시 합격 취소

  - 재직(경력) 증명서에는 근무기관, 부서, 직위, 담당업무, 발급담당자 및 연락처가 포함되어 있어야 함.

  - 경력증명서 발급일자가 6개월을 초과, 경력사항의 회사가 폐업하여 신규발급이 어려운 경우 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서’(홈텍스 발급)와 아래 서류 중 1종 제출

     ① 고용보험(피보험자격 내역서)

     ② 국민연금(가입이력 포함된 가입증명서)

     ③ 건강보험(가입자 자격득실 확인서)

     ④ 산재보험(근로자 고용정보 확인서)

  - 프리랜서 경력의 경우 근무확인서, 소득금액증명원(홈텍스 발급) 제출

 

9. 기타사항

  가. 본 채용은 블라인드 채용으로서 채용 절차의 모든 과정에서 자격요건을 제외한 학력, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기 할 수 있는 어떠한 항목도 요구되지 않으며, 응시자는 자기소개서 등에 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재할 수 없음.

  나. 응시자는 자격요건 등이 적합한지 정확히 확인한 후 응시하시고 복수지원은 불가하며 복수지원 시 무효처리 됨.

  다. 제출된 서류는 최종합격자 발표 후부터 30일 이내 불합격 중 희망자에 한하여 반환 가능하며, 반환청구기간이 지난 경우 개인정보보호법에 따라 채용서류를 파기.

  라. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격통지 후 범죄·수사경력조회서, 성범죄경력조회서, 아동학대관련범죄 전력 조회서상 결격사유가 발생하거나, 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격을 취소함

  마. 최종합격자의 채용포기, 채용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생할 경우 예비합격자를 추가 합격자로 채용할 수 있음

  바. 공고의 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응사자가 없는 경우를 포함)에는 시험기일을 다시 정하여 재공고.

  ※ 재공고 결과 응시인원이 3배수 미만일 경우라도 응시한 인원을 대상으로 전체 전형 실시

  사. 채용일로부터 근무가 불가능한 자는 합격이 취소될 수 있음.

  아. 기타 상세한 사항은 ()안산문화재단 인사담당 (031-481-4045)으로 문의하시기 바랍니다.

 

9. 이의제기 절차 및 채용비리 피해자 구제방안

  가. 시험단계별 불합격자의 이의제기 절차를 운영하여 채용비리에 따른 피해자 구제

  나. ‘이의신청서(별첨 서식)’를 작성하여 인사담당자 이메일 제출(johnshin@ansanart.com)

  다. 이의신청 유의사항

    - 사실관계를 명확히 기재

    - 채용이의신청은 각 채용 단계별 채용비위 피해자에 대한 구제 방안으로 받고 있으며, 이의 신청 검토 결과는 이메일 및 연락처를 통해 지원자에게 통보 예정

    - 정보공개법에 따른 공개대상이 아닌 합격자 평균 점수, 시험문제 및 면접 기법 등은 비공개

    - 채용 제도 등 단순 문의 및 질의사항에 대해서는 답변하지 않음

    - 채용 관련 이의신청은 최종합격자 발표 후, 5일 이내까지 접수된 건에 대해서만 답변 예정이며, 기간 이후에 접수된 건에 대해서는 답변이 제한 될 수 있음.

    - 사실관계 확인에 따라 답변이 늦어질 수 있음.

 

결격사유

안산문화재단 인사규정 제15(결격사유)

1.피성년후견인과 피한정후견인.<개정 2011.3.30, 2018.7.5>

2.파산자로서 복권되지 아니한 자.

3.금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자.

4.금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자.

5.금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자.

6.법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자.

7.공직자 및공직자 윤리법에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 사람

8.병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자.

9.형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이
확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

10.성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원이상의 벌금형을
선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람